40歳代から60歳代のビジネスパーソン必読書 激変する環境で勝ち抜く策 指南書
『定年後の仕事確保は「顧問塾®」で万全！』
A-4判132頁 定価1500円（税別）+税120円+送料360円=1980円
“ﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙ･ｷｬﾘｱ･ｶｳﾝｾﾗｰ®/ 認定ｴｸﾞｾﾞｸﾃｨﾌﾞ･ｺｰﾁ”
白根陸夫 / 白根敦子 共著
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この書は平成7年(1995年)創業以来23年超、一貫して再就職支援のパイオニアとしての経験から、中高年齢者の定年後の「生きがい」「遣り甲斐」「望み通りの収入を生涯に渡り得る」の三拍子そろった仕事を自らで創造し、セルフ・マーケティングで市場を開拓し、充実した「生涯現役」を実現する方策を伝授するために著わしたものです。
新聞の経済欄を読むと不況業種において人件費削減による黒字化目的やM&A（合併や買収）にともなう重複機能統合によって生じる人余りを解決するために、退職者を期間限定で募集する会社の記事をよく目にします。
大手企業であれば早期退職制度をどこでも制度化していますが実際にはほとんど、とくに高年齢層社員においては制度を利用して自主退職する人はまれです。
今以上の年収を取れるところへの転職はないからです。
中高年齢社員には「うちは定年まで大丈夫だ」などとのほほんと構えている者が多いのですが、知らぬは本人だけ、リストラはいつ起きても不思議ではありません。
現実を直視しすべての中高年齢社員が「明日は我が身」と切迫感をもって有事即応の態勢で早急に対策を打たねばなりません。
では何をしたらいいか。
先手必勝の信念を持って今すぐ「顧問塾®」へ入塾、時宜を待って「生きがい、遣り甲斐、望み通りの収入を生涯に渡り得る 」の三拍子そろった仕事、すなわち「顧問、経営コンサルタント、エグゼクティブ・コーチ (注)」として、一気呵成に売り出すのです。
決断と実行によって充実したセカンドキャリアをつかむことができるのです。
注：これらの職業はクライアント(オーナー社長)と役務の業務委託契約を結ぶことによって「働く(収入を得る)」仕事です。
経営者と従業員との間の雇用契約ではありません。
年齢制限もありません。
複数以上の会社と自由に契約して｢生きがい、遣り甲斐｣そして「望み通りの収入を生涯に渡り得る」ことのできる職業です。
中高齢者にとっては理想の仕事と言えます。
主宰者経歴ページ
「顧問塾®開講にあたって」より